Une jeunesse forte rend un pays fort ;une jeunesse sage rend un pays sage.Afin de créer une atmosphère de culture d'entreprise chaleureuse et harmonieuse et d'exprimer des bénédictions sincères aux enfants des employés, ZHEJIANG FEEGOO TECHNOLOGY CO., LTD a lancé la célébration "Gardez l'innocence enfantine, amusez-vous avec vous" "61" activités parent-enfant.
Les activités ont été organisées pour «Exercice parent-enfant», «Écrire à maman et papa», «Parler à voix haute de l'amour», etc.Lors de l'événement, les enfants et leurs parents faisaient ensemble des exercices parent-enfant, applaudissaient, donnaient des coups de pied dans les jambes et se cognaient les pieds.Il y avait des rires, des cris et des acclamations les uns après les autres.Les enfants ont exprimé haut et fort leur amour pour leurs parents.Certains d'entre eux ont dit que les repas préparés par leurs parents étaient délicieux, certains ont dit qu'ils étaient reconnaissants envers leurs parents pour leurs nombreuses années d'éducation, et certains ont dit que leurs parents leur avaient donné le meilleur.La mère serre l'enfant dans ses bras, et parfois l'enfant bat le dos et serre les épaules des parents.Les paroles et les actions pleines d'amitié réduisent profondément la distance entre l'enfant et les parents..Les enfants tenaient dans leurs mains des cadeaux d'entreprise et répondaient aux attentes de leurs parents et des membres de leur famille.Chaque enfant avait un sourire heureux et joyeux sur son visage.
Célébrer le «1er juin» pour les enfants des employés est une activité de condoléances régulière de ZHEJIANG FEEGOO TECHNOLOGY CO.,LTD chaque année.Le développement de cette activité a favorisé la communication des sentiments parents-enfants des enfants et amélioré la communication avec leur foyer.À l'avenir, ZHEJIANG FEEGOO TECHNOLOGY CO., LTD continuera d'innover des idées, persévérera à prendre soin de la vie des employés, jouera véritablement le rôle actif des syndicats et s'efforcera d'accroître le sentiment d'appartenance de tous les employés.

 

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Heure de publication : 01-juin-2023